#21 Jasvy 02 Junio 2015, 11:09 AM
Blackwolf, Telefónica es mucho más que poner líneas ADSL y teléfonos en casas de particulares... Te diría que incluso es mucho más que vender teléfonos o líneas móviles. Mi empresa no facilita material ni distribuye nada para Telefónica. Mi empresa proporciona servicios de ingeniería, a Telefónica y a otras compañías. El negocio que se ve de Telefónica es literalmente la punta del iceberg de lo que hace esa empresa. Y eso si tenemos en cuenta sólo España, porque tiene presencia en muchos países latinoamericanos. No ves empleados de Telefónica por las calles porque esas tareas en concreto las subcontratan, lo que es normal. Todas las grandes empresas tienen un número de empresas dando servicios y si sumas los empleados serán probablemente muchos más que los de la propia empresa contratadora.
No estoy defendiendo a Telefónica, porque tienen unas prácticas empresariales abominables, como bien reflejas en los enlaces, pero tampoco me parece bueno desinformar. ¿Telefónica no tiene apenas personal propio? No, eso es mentira. Tiene muchísimo personal propio. Decenas de miles de empleados en Madrid sólo. Y sí, obviamente tienen condiciones laborales mucho mejores que los externos, pero tampoco te creas que la empresa no ha hecho barbaridades con sus propios empleados. Podría contar muchas cosas, de verdad. Y no todos los externos son esclavos allí: Conozco muchos externos que teletrabajan dos días a la semana, por ejemplo, cuando muchos empleados de la propia empresa no lo hacen.
Por otro lado, tienes mucha razón en lo que dices: Pagan mal en condiciones de semi-exclavitud. Aceptas o fuera, que hay muchas más empresas dispuestas a hacer lo mismo más barato. Pero ojo, nosotros (mi empresa) no aceptamos según qué condiciones de trabajo. Gracias a Dios podemos rechazar trabajos si lo que nos exigen no se puede cumplir en horarios razonables y a precio razonable. No todas las empresas pueden hacer eso, claro, pero muchos de los abusos a externos que he visto en Telefónica y otras compañías vienen de las políticas de sus propias compañías, que poniendo menos gente para hacer el servicio ganan más dinero. Por eso decía que en muchos casos es fácil echar la culpa a la empresa grande, y muchas veces son las pequeñas las que explotan a los trabajadores echándole la culpa a un cliente que sólo pide un servicio pero no dice cómo hacerlo. Cobra, por ejemplo, no es Telefónica... es Cobra. Si esa empresa hace barbaridades no sé hasta qué punto es achacable a Telefónica (que mucha culpa tiene por las condiciones que pone para adjudicar el servicio, claro) y hasta que punto es la propia empresa la que se aprovecha de la situación.
De todas formas nos centramos mucho en Telefónica... y de verdad que yo me he encontrado casos peores. Telefónica es de las muy malas, cierto, porque exige sin fin sin soltar un duro. Pero si empezara a hablar de muchas otras alucinaríais... También he estado en otras grandes empresas que me parece que tienen buenas condiciones y luego me he enterado de cosas lamentables. En mi experiencia las grandes empresas suelen apretar muchísimo a los proveedores. Todo lo que pueden. Tratan de sacar el máximo por el mínimo dinero.
Re: 648 Euros De Salario Y El Resto, En Latas De Conserva. Bienvenidos Al Mercado Laboral Español.
